 |
|
|
Тук вие правите новините! Гласувайте за най-добрите! |
“Няма скрита съставка или тайна формула на успеха на най-добрите японски фирми. Нито една теория, план или държавна политика не могат да направят бизнеса успе?ен — успехът зависи от хората. Най-важната задача на японския ръководител на фирма е да създаде добри, здрави отно?ения с подчинените си, да осигури семейна атмосфера в предприятието, да утвърди чувството, че работниците и ръководителите споделят еднаква съдба. Най-голям успех е завоюван от онези японски фирми, които са успели да развият чувство на еднаква съпричастност у всички, които в Америка се наричат работници, менажери и акционери на фирмата.”
Напиши коментар
Охлади
Напиши коментар
Охлади
Коментари